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Solution Manager (French market)

  • Hybrid
    • Delft, Netherlands

Job description

3 raisons de rejoindre notre équipe en tant que Solution Manager :

  1. Faites partie d’un PSP en pleine croissance, toujours en quête d’innovation.

  2. Donnez un nouvel élan à votre carrière tech au sein d’une scale-up à succès.

  3. Votre travail contribue directement à rendre les transactions en ligne plus simples et plus sûres pour des millions d’utilisateurs.

OPP, ce n’est pas seulement une solution de paiement puissante. C’est l’une des fintechs à la croissance la plus rapide en Europe.
En 2016, nous n’étions que 5 personnes et quelques Nerf. Aujourd’hui, nous sommes plus de 100 répartis entre nos bureaux à Delft, Berlin et Londres. Entièrement soutenus par Worldline, mais toujours maîtres à bord. Et nous n’avons aucune intention de ralentir. Rejoignez-nous pour dynamiser les marketplaces du monde entier : nous recrutons un(e) Solution Manager!

Faciliter et sécuriser les paiements en ligne pour tout le monde
Si vous avez déjà payé sur des plateformes comme Marktplaats, eBay-Kleinanzeigen ou IKEA, ou réservé un logement via Nature.house ou Micazu, il y a de fortes chances que vous ayez déjà utilisé notre technologie. Notre plateforme fintech alimente les marketplaces : pas seulement en facilitant les paiements, mais aussi en permettant aux plateformes d’accepter, de conserver et de transférer les fonds de leurs utilisateurs. Une solution plus sophistiquée, prête à poursuivre son expansion à l’international.

En tant que Solution Manager, vous jouez un rôle clé dès qu’une nouvelle plateforme ou marketplace nous rejoint comme (potentiel) partenaire. Vous adaptez notre produit à leurs besoins spécifiques. Avec le nombre croissant de clients francophones, nous avons besoin de quelqu’un qui parle aussi le français. Vous n’êtes pas seul(e) : aux côtés de notre équipe tech & sales efficace et soudée, vous aidez des clients comme eBay, Marktplaats ou l’ANWB à faire de notre solution de paiement la leur. Grâce à vos compétences techniques, vous assurez une intégration fluide et accompagnez le client tout au long du processus. Une fois les besoins traduits en solution concrète, vous en gérez également la partie technique.

Vous serez notamment chargé(e) de :

  • La configuration de modules et fonctionnalités.

  • La rédaction de documentation et d’instructions concernant notre API.

  • La contribution à la mise en place d’un (sandbox) API.

  • La modération de nos canaux Slack pour les partenaires.

Job requirements

Votre parcours prouve que

  • Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience dans le domaine du logiciel ou du SaaS.

  • Vous êtes un(e) expert(e) dans l’intégration d’API web tierces.

  • Vous parlez le même langage que les développeurs : HTML, PHP, JavaScript, CSS et autres technologies web ne vous sont pas étrangères.

  • Vous avez d’excellentes compétences en communication et savez expliquer des exigences techniques à des interlocuteurs non techniques.

  • Vous parlez et écrivez couramment le français et l’anglais.

Ce que nous vous offrons
Une entreprise est aussi forte que les personnes qui la construisent. Si vous apportez votre expertise et un véritable sens du client, nous nous assurons que vous ayez tout ce qu’il faut pour réussir. Nous vous proposons :

  • Un salaire fixe compétitif + un 13e mois.

  • Un modèle de travail hybride, 24 jours de congés payés et 2 jours de congé pour la diversité.

  • Un contrat de 12 mois, avec la possibilité d’un CDI à la clé — on voit les choses sur le long terme !

  • Un MacBook, une contribution à votre retraite, l’équipement pour le télétravail et une carte de transport (NS Business Card).

  • Des déjeuners de bureau et des moments conviviaux réguliers autour d’un verre.


Du premier contact à la signature du contrat



Prêt(e) à booster votre carrière?

Envoyez-nous votre candidature et discutons-en! Des questions? Contactez Julia van Baren à l’adresse julia.vanbaaren@onlinepaymentplatform.com, ou appelez-la directement au +31 6 48 41 90 11.


👋 C’est moi, Thomas, votre futur manager pour ce poste.
Je cherche quelqu’un qui saura transformer nos clients en véritables ambassadeurs de notre entreprise. Hâte de découvrir vos meilleures pratiques!

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