3 Gründe, warum du Teil unseres Teams als Business Onboarding Mitarbeiter werden solltest:

1. Werde Teil eines rasant wachsenden FinTech-Bereichs und entfalte dein volles Potenzial.

2. Sei du selbst – trage, was du willst, arbeite in Stille oder mit Musik, gestalte deinen Arbeitsplatz nach deinem Geschmack.

3. Arbeite in einem unserer wichtigsten Teams bei OPP: dem Business Onboarding-Team.

OPP ist nicht nur eine leistungsstarke Zahlungslösung, sondern auch eines der am schnellsten wachsenden FinTech-Unternehmen in Europa. Wir begonnen im Jahr  2016 mit nur fünf Leuten und ein paar Nerf-Guns. Heute sind wir über 100 Mitarbeiter in Delft, Berlin und London. Vollständig unterstützt von Worldline, aber weiterhin eigenständig. Komm an Bord und unterstütze uns, Marktplätze weltweit auf das nächste Level zu bringen. Wir suchen einen Business Onboarding Mitarbeiter (m/w/d).

Sorge dafür, dass nur vertrauenswürdige Unternehmen unser digitales Ökosystem betreten

Hast du jemals Zahlungen auf Plattformen wie Marktplaats, Kleinanzeigen oder Gumtree getätigt oder über Nature.house oder Micazu eine Ferienunterkunft gebucht? Dann hast du uns vielleicht schon kennengelernt. Unsere Technologie ermöglicht nicht nur sichere Online-Zahlungen, sondern gibt Marktplätzen die Möglichkeit, Gelder für ihre Nutzer zu akzeptieren, zu verwalten und auszuzahlen. Wir bedienen jährlich etwa 15 Millionen Konsumenten und Unternehmen und verwalten Transaktionen in Milliardenhöhe!

Als Business Onboarding Mitarbeiter (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle in unserem Onboarding-Team. Deine Aufgabe ist es, Geschäftskunden zu verifizieren, die sich auf Plattformen registrieren, die wir mit Online-Zahlungen unterstützen. Dabei stellst du sicher, dass KYC-Vorgaben (Know Your Customer) und regulatorische Anforderungen eingehalten werden.

Konkret bedeutet das:
+ Prüfung von Geschäftskunden während des Onboarding-Prozesses.
+ Verifizierung und Authentifizierung von Kundeninformationen und Dokumentationen.
+ Analyse potenzieller Risiken und Erkennung verdächtiger Aktivitäten.
+ Zusammenarbeit mit Support & Compliance, um unsere Prozesse weiter zu optimieren.

Dein Profil:

• 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.

• Erfahrung und schnelles Auffassungsvermögen für FinTech & Payments.

• Kenntnisse in KYC/CDD (Customer Due Diligence) sind von Vorteil.

• Freude auf ein dynamisches Scale-up-Umfeld, in dem nicht alles vorgegeben ist.

• Hands-on-Mentalität & eigenständige Arbeitsweise.

• Analytisches Denken & hohe Detailgenauigkeit.

• Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse erforderlich.

Was wir dir bieten:

💰 Attraktives Gehalt + 13. Monatsgehalt & NS Business Card
🏡 Hybrides Arbeiten, 24 Urlaubstage & 2 Diversity Days
📄 12-Monatsvertrag mit Verlängerungsoption
💻 MacBook, Rentenbeiträge & Home-Office-Ausstattung
🔗 Kurze Kommunikationswege & eine persönliche Unternehmenskultur
💪 Tischtennis, gemeinsame Mittagessen, BBQ & regelmäßige Team-Events

Vom Kontakt zum Vertrag – bewirb dich jetzt!

Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen? 🚀
Schick uns schnell deine Bewerbung, wir freuen uns auf Dich!

📩 Fragen? Dein Ansprechpartner: Julia van Baren via julia.vanbaaren@onlinepaymentplatform.com
📞 Oder ruf ihn gerne direkt an unter +31 6 48 41 90 11.